请加入我们吧！

请将您的简历投送至：admin@fst-hs.com（格式：姓名+职位），收到后我们会在24小时内给予答复。

一、岗位职责描述：

职责一、协助销售区域经理制订销售计划

1．协助销售经理制订年度销售计划，制定个人年度销售计划

2．收集和分析销售区域销销售信息，为公司决策提供参考意见

职责二、负责销售工作，完成销售目标     

1．负责向客户传达公司产品信息、企业文化与销售政策                             

2．积极争取客户订单，完成销售目标     

3．负责组织和参与对客户的谈判，拟订销售合同                                 

4．负责协调销售合同履行中与代理商接洽，促进货款回收

职责三、负责对销售市场的信息收集   

1. 负责不间断收集市场信息  

2. 负责定期走访市场，亲自了解相关政策，市场用户、竞争对手、渠道等信息

3. 负责寻找多种渠道，获得销售市场相关信息

职责四、负责销售区域市场推广工作       

1．针对销售区域特点，提出市场推广建议   

2. 根据公司市场推广方案，负责协调和参与销售区域内实施，并进行评价数据收集。

职责五、协助产品创新工作             

1．针对市场特点，提出新产品开发建议   

2．协助新产品开发中产品试销与市场推广工作，做好信息反馈。

职责六、参与售后服务工作             

1．负责参与协调客户退、换货           

2．负责参与质量分析，协调回收或检查客户退、换货物原件。

3．负责组织对客户技术培训，实施简单技术培训.

职责七、负责寻找代理商，进行销售区域市场代理商开发与维护

1. 负责寻找和了解代理商信息，对代理商提出评价意见，负责拟订代理商合作协议。

2. 负责持续掌握代理商情况，保持代理商关系，做好人理商与公司间信息沟通

二、任职资格：

1、性别不限

2、年龄40岁以下25岁以上

3、学历：大学专科以上

4、专业知识：机械相关专业或营销管理相关专业

5、从业经验：3-5年以上本行业或相近行业营销或管理经历

6、了解贸易知识，掌握市场营销相关知道 ，具备财务管理、法律等方面的知识，了解公司所经营产品技术知识。

7、能力与素质：具有一定的判断与决策能力，人际沟通能力，计划与执行能力，客户服务能力

8、培训经历：市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训等